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邯郸市天海人力资源有限公司关于为邯郸市馆陶县公安局交通警察大
来源:http://www.ejnouy3.com 责任编辑:尊龙人生就是博 更新日期:2019-01-31 22:50

  邯郸市天海人力资源有限公司关于为邯郸市馆陶县公安局交通警察大队公开招聘的公告

  邯郸市天海人力资源有限公司关于为邯郸市馆陶县公安局交通警察大队公开招聘的公告

  为保证基层基础工作实力,经与邯郸市馆陶县公安局交通警察大队协商,现就面向社会为邯郸市馆陶县公安局交通警察大队公开招聘工作做出如下公告:

  2. 五官端正、无纹身、身体健康;双眼裸视0.8以上,大专及以上毕业生要求双眼矫正视力0.8以上;

  3.要求年龄在18 周岁30周岁(1989年1月1日之后出生至2001 年1月1 日之前出生);

  5. 有特殊技能或有相关岗位工作经验的人条件可适当放宽;同等条件下复转军人或法律类、计算机多媒体技术、文秘类相关专业的毕业生优先录取;

  6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,其他不适合从事辅警工作的人员,不予招聘。

  招聘工作通过体能测试、笔试、面试、档案审核、政审考察、体检、公示等程序确定聘用人员。

  评分标准 :参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。按体能测试成绩和招聘名额按1:10比例确定人选,如参加体能测试人数不足1:10比例,则按实际参加体能测试人数确定入选人员。体能测试成绩不计入总成绩。

  满分100分,笔试成绩占总成绩的40%,笔试内容为考试时间90分钟。按照笔试成绩和招聘名额分别从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定面试人选。

  面试由专家打分,满分100分,面试成绩占总成绩的60%(计算至小数点后两位)。

  总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩最后一名并列者,取笔试成绩高者。

  5.政审考察:政审考察参照《录用人民警察政审规定》执行。对因政审考察不合格者,将取消其资格。

  凡在规定时间内未领取准考证,未按规定参加体能测试、笔试、面试、政审考察和体检的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终,发现不符合条件的,随时取消考录资格。

  被聘用人员的工资标准参照邯郸市馆陶县城市职工最低工资标准执行,并缴纳养老保险、失业保险和工伤保险及医疗保险,浙江举办产品质量比对结果发布示范案例评选工资随邯郸市馆陶县标准调整而调整。

  被聘用人员由邯郸市天海人力资源有限公司与其签订劳动合同。采用劳务派遣的方式,由邯郸市天海人力资源有限公司派遣到邯郸市馆陶县交警大队工作,工作岗位由邯郸市馆陶县交警大队安排,被聘用人员日常管理由邯郸市馆陶县交警大队按劳务派遣协议执行,期满根据考核情况和具体需要决定是否续聘。

  1.公开招聘人员工作影响面广,政策性强,相关人员必须遵守工作纪律,尽职尽责,确保每个环节不出任何问题,对玩忽职守,徇私舞弊等给工作造成损失的,要追究有关人员的责任。

  2.本次招聘不举办、也未委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。如报考人员因此引发经济损失和法律责任与我公司无关。

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